Entrevista de Emprego, Trainee e Estagio – Perguntas mais frequentes e as melhores respostas
Written on abril 10, 2011 – 09:00 | by Felipe Veiga |Aprenda quais as perguntas mais frequentes nas entrevistas de emprego e estágio, quais as melhores respostas que você pode dar. Todas as perguntas que são feitas em uma entrevista e como respondê-las.
Cada vez menos é dado peso para as entrevistas e mais para as provas. No entanto, causar uma boa impressão sempre ajuda, pois a pessoa do outro lado, te contratando ou te escolhendo tem que ter vontade de querer te ter jogando no “time dele”
Por isso, ainda assim a entrevista é importante para, primeiro filtrar os malucos, e segundo escolher dentre aqueles que foram bem na prova os que mais se destacam no campo social.
Entrevista de Emprego e Estagio – Perguntas mais frequentes e as melhores respostas
Abaixo, as perguntas mais frequentes feitas em entrevistas de emprego e estágio e possiveis respostas
Perguntas relacionadas ao histórico de trabalhos e empregos
- Nome da compania, posição, função, descrição, data de trabalho e fim de trabalho
- Suas expectativas quando estava lá, quais suas funções e ambições
- Quais suas responsabilidades no emprego prévio
- Quais os maiores desafios que você encontrou no seu trabalho, como você os superou
- O que você gostou do seu trabalho anterior? O que você não gostou do seu emprego anterior?
- Qual o maior proeza que você conseguiu no seu trabalho?
- Quais sua maior falha que você teve? Como você corrige ela?
- Perguntas relacionadas aos seus colegas de trabalhos, chefes.
- Como era trabalhar com um supervisor?
- O que você esperava do supervisor? O que ele esperava de você?
- Você encontrou algum problema?
- Qual a melhor e a pior característica do seu chefe?
- Por que você saiu ou por que foi demitido do trabalho?
- O que você fez desde seu último emprego?
Perguntas sobre você e sua personalidade
- Qual sua maior fraqueza?
- Qual sua melhor característica?
- Como suas características ajudam você a desempenhar um bom trabalho?
- Como você se descreve?
- Descreva uma típica semana de trabalho.
- Descreva um happy hour com seus colegas do trabalho.
- A que ritmo você costuma trabalhar.
- Como você lida com estresse e pressão.
- O que te motiva a trabalhar?
- Qunato você espera de salário?
- Quais são as decisões mais difíceis de serem tomadas no trabalho?
- Qual seu maior desapontamento na vida?
- Quais são suas paixões? Seria o Veja Isso?
- Você tem animais de estimação? Quais?
- O que você costuma criticar sobre as pessoas?
- O que as pessoas costumam criticar a seu respeito?
- Quando foi a última vez que esteve nervoso no trabalho? O que aconteceu?
- Quando foi a última vez que esteve nervoso em casa? O que aconteceu?
- Se você pudesse reviver seus últimos 10 anos de vida, o que você teria feito/vivido diferente?
- Se alguém te perguntasse por que você deveria ser contratado, o que você responderia?
- Você prefere trabalhar individualmente ou em grupo?
- Dê alguns exemplos de trabalho em grupo.
- Quais tipos de ambiente de trabalho você gosta?
- Como você avalia seu sucesso?
- Seu chefe está 100% errado sobre algo que ele te ordenou fazer, o que você faz?
- Como era sua carga horária de trabalho, e como você gerenciava isso?
Perguntas sobre seu emprego e sobre a compania que está te fazendo as perguntas
- O que te interessa nesse trabalho?
- Por que você quer esse trabalho?
- Quais habilidades e atributos você tem para realizar esse trabalho?
- O que você pode fazer por essa empresa?
- Você é superqualificado para esse trabalho (em excesso)?
- Por que devemos contratar você?
- Por que você é a melhor pessoa para realizar esse emprego?
- O que você sabe sobre essa empresa?
- Por que quer trabalhar aqui?
- Quais desafios você está procurando nessa empresa?
- Você está disposto a viajar pela empresa?
- O que é um bom suporte ao consumidor?
Perguntas sobre seu emprego e o futuro
- O que você está procurando nesse emprego? O que é importante para você?
- Quais são seus objetivos nos próximos 5 anos? E nos próximos 10 anos?
- Como você planeja realizar esses objetivos?
- Quais são seus requerimentos salariais no curto e longo prazo?
- O que você vai fazer se você não atingir seus objetivos nessa posição na empresa?
Simplesmente pensando nessas perguntas antes de ir para a entrevista de emprego ou estágio já te deixa mais preparado e confiante, sabendo que são as perguntas mais frequentes, você pode pensar de antemão nas melhores respostas.
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